1、10年以上客服工作经验,8年团队管理经验。2、负责考核,协调,管控客服中心各岗位工作;建设并优化平台营运体系;3、负责为客服中心制定业务规范及流程,编制培训方案和培训计划。4、负责客户投诉管理、重大投诉及突发事件的投诉及索赔事宜,并建立风险预防机制。5、拥有较高的敏感度及判断力;