11年以上深圳本土大型、成长型企业人力资源管理工作经验，其中近一年的企业运营管理工作经验，

1）效力于数家大型公司、备上市公司及上市，公司对公司组织发展、干部管理、招聘、培训、绩效薪酬管理、员工关系与职业生涯规划、企业文化建设等人力资源管理的各个环节均有深刻的思考与广泛的实践，对于行政管理有较深